Minusstunden
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Minusstunden: Alles was wichtig ist
Minusstunden
Minusstunden entstehen, wenn tatsächlich geleisteten Arbeitszeit kürzer ist, als die vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.
Verschulden des Arbeitgebers
Arbeitnehmende haben den vollen Lohnanspruch, wenn der Arbeitgeber für die Minusstunden verantwortlich ist.
Verschulden des Arbeitnehmers
Minusstunden, die von Arbeitnehmern oder Arbeitnehmerinnen verschuldet sind, muss der Arbeitgeber in der Regel nicht bezahlen.
Arbeitgeber müssen zahlen, wenn…
… Minusstunden entstehen wegen:
1. Unzureichender Arbeitszuteilung
2. Betriebsbedingten Unterbrechungen
3. Fehlender Arbeitsmittel
4. Organisations- oder Planungsfehlern
Minusstunden können vom Lohn …
… abgezogen werden, bei:
1. Unentschuldigtem Fehlen
2. Verletzung der Arbeitszeitregeln
3. Nicht genehmigtem Urlaub
4. Privaten Erledigungen bei der Arbeit
Bei Fragen, einfach anrufen!
Bei Fragen rund um die Minusstunden muss man sich jeden Einzelfall genau anschauen. Wir kennen uns aus, wissen Bescheid und helfen gerne! Bei Fragen rufen Sie uns an.
Minusstunden
Telefonische Rechtsberatung
Rufen Sie uns an, wenn Sie „kurz mal ne Frage“ haben – wir sind hier um Ihnen zu helfen! Ein Anruf lohnt sich, weil wir wissen worauf es ankommt! Gerne können Sie uns auch nach einer Zweitmeinung fragen oder Prozessaussichten besprechen. Wir unterstützen Arbeitnehmende und Arbeitgeber. Die Abrechnung erfolgt über die Telefonrechnung. Einfacher und schneller geht es nicht!
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Wir lassen Sie nicht alleine. Mit der telefonischen Rechtsberatung und unserem Online Service bekommen Sie Alles aus einer Hand! Das heisst: Sie können uns per E-Mail oder Post Unterlagen zuschicken und auch wir schreiben für Sie Briefe an die Gegenpartei oder rechtssichere Eingaben an Schweizer Behörden.
Und das Beste ist: Wir können es jetzt sofort machen. Testen Sie uns!
Der Erfolg gibt uns Recht
Mehr als 95% unserer Kunden sind sehr zufrieden.
Sehr kompetente und menschliche Beratung. Mir wurde zugehört und mein Anliegen ernst genommen. Die E-Mail Bestätigung war hilfreich.
Peter S. (kaufmännischer Angestellter)
Meine Fragen wurden ohne Umschweife kompetent und professionell beantwortet. Das war echt hilfreich. Vielen Dank – ich komme sicher wieder!
Vreny B. (Primarlehrerin)
Kurz und bündig haben Sie mir am Telefon den Weg aufgezeigt, wie ich beim Arbeitgeber meine Minusstunden einfordern kann. Top!!
Viktor N. (Verkäufer)
Ihre Beratung am Telefon in Sachen Minusstunden war spitze. Ich werde mich bei weiteren Rechtsfragen gerne wieder melden.
Andreas N. (Teamleiter)
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